Willkommen

So bewirbst du dich

In ein paar Schritten zu deinem neuen Job.

Job finden

Besuch unser Jobportal und filtere nach gewünschtem Arbeitsbereich und deinem Wunschstandort.
Dann erhältst du einen Überblick über unsere offenen Stellen. Nichts Passendes dabei?
Dann bewirb dich einfach initiativ – wir mögen Out-of-the-box-Bewerbungen!

Bewerben

Bewirb dich online über das Jobportal. Ergänze einfach deine persönlichen Daten und lad deine
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Das Ganze dauert keine 5 Minuten. Nach Absenden erhältst du innerhalb
weniger Minuten eine Eingangsbestätigung per E-Mail und innerhalb einer Woche eine Rückmeldung von uns.

Kennenlernen

Hurra, deine Bewerbung hat uns gefallen! Jetzt möchten wir dich natürlich gerne persönlich
in einem Erstgespräch kennenlernen. Dir geht es vermutlich umgekehrt genauso.
Deshalb nutz den Termin, um dir selbst ein Bild von uns zu machen und frag uns gerne Löcher in den Bauch.

Zweitgespräch

Je nachdem, mit wieviel Verantwortung die Position verbunden ist, auf die du dich beworben hast,
laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein. Dort gehen wir thematisch noch etwas mehr in die Tiefe und stellen dich
eventuell weiteren Mitarbeitern vor.

Die Entscheidung

Ob 1 oder 2 Kennenlerngespräche – hat es für uns gefunkt, dann kontaktieren wir dich telefonisch,
um dir eine Zusage zu machen und evtl. noch offene Fragen zu klären.
Falls wir diesmal kein Bild für dich haben, geben wir dir natürlich auch sofort nach unserer Entscheidung Bescheid.

Erste Schritte

Im Anschluss an unsere telefonische Zusage erhältst du von uns deinen Arbeitsvertrag zugesendet und wir besprechen das weitere Vorgehen.
Vor deinem Start bei uns erhältst du alle weiteren wichtigen Onboarding-Informationen.
An deinem ersten Arbeitstag hast du auch schon einen festen Termin: eine Welcome-Session!

Jetzt bewerben

So klappt's mit der Bewerbung

Hier ein paar Tipps

In unserem Online Jobportal kannst du deine Unterlagen als PDF oder Word-Version einfach und schnell hochladen.

Aber was sollte alles mit rein?

1. Anschreiben

Gerade beim Anschreiben kämpfen viele Bewerber mit plötzlicher Schreibblockade. Darum: Bleib einfach locker und konzentrier dich auf das Wesentliche: Schreib uns, für welche Stelle du dich interessierst und erzähle etwas über dich. Erwähne deine bisherigen Tätigkeiten und fachspezifische Kenntnisse, die für die Stelle relevant sind, auf die du dich bewirbst. Deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum – und schon ist das Anschreiben eigentlich fertig.

Hast du im Vorfeld Fragen, wende dich einfach an unser People & Culture-Team, genauer an Laura Soletzki.

2. Lebenslauf

Der tabellarische Lebenslauf ist das Herzstück einer jeden Bewerbung. Hier führst du in Kürze die bisherigen Stationen deiner beruflichen und/oder deiner akademischen Laufbahn auf. Eine gute Übersicht ist hier das A und O und das beinhaltet folgende Punkte:

  • Persönliche Daten
  • Berufserfahrung inkl. kurzer Aufgabenübersicht
  • Erwähne in der Auflistung gerne, wenn Arbeitsverhältnisse befristet waren
  • Deine Bildung bzw. Ausbildung inklusive deiner Abschlüsse
  • Weitere Fähigkeiten, Kenntnisse und – wenn du willst – relevante Interessen

3. Zeugnisse

Belege deine erreichten Abschlüsse, absolvierten Praktika oder aussagekräftige Berufserfahrung bitte durch entsprechende Nachweise wie Zeugnisse o.ä. Hier gilt wie beim Lebenslauf – wir interessieren uns für die Unterlagen, die für deine neue Stelle relevant sein könnten.

FAQ - Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung bei der bbg

Bitte bewirb dich ausschließlich über das Online Job Portal. So können wir deine Bewerbung sofort datenschutzkonform entgegennehmen und haben gleich alle Unterlagen an einem Ort. Bewerbungen per E-Mail können wir leider aus Datenschutzgründen nicht annehmen.

Grundsätzlich ist das möglich. Wir empfehlen dir aber, dich gezielt auf eine Stelle zu bewerben, die dich interessiert und zu deinen Qualifikationen passt. Bewerbungen auf mehrere geeignete Stellen gleichzeitig sind möglich.

Für alle Stellen ist Adlin Ruf von unserem People & Culture-Team die richtige Ansprechpartnerin. Bei Fragen wende dich gerne per E-Mail an karriere@bitbasegroup.com.

Das Ausfüllen des Onlineformulars dauert lediglich 1-2 Minuten. Hier kannst du auch deine vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hochladen.

Die maximale Größe beträgt aktuell 10 MB. Auch bei mehreren Anhängen bitten wir darum, dass du die maximale Größe nicht überschreitest.

Bewerbung nochmals überprüft? Vollständig, fehlerfrei…dann gerne losschicken! Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, sind leider keine Änderungen mehr möglich. Sollten wir dich zu einem Kennenlerngespräch einladen, kannst du natürlich noch Unterlagen mitbringen, die du uns zeigen möchtest.

Du erhältst eine automatische Eingangsbestätigung. Bitte kontaktiere uns, falls diese nicht zeitnah bei dir ankommt.

Alle Bewerber erhalten bereits ihre Betroffenenrechte noch vor Aufrufen und Ausfüllen von Eingabemasken auf unserer Webseite. Hier findest du alle Informationen.

Falls du keine ausgeschriebene Stelle findest, die zu deinem Profil passt, nehmen wir selbstverständlich auch Initiativbewerbungen entgegen. Nutze hierfür das Feld „Initiativbewerbung“. Bitte beachte jedoch, dass bei der Prüfung deiner Bewerbung hier gegebenenfalls etwas mehr Zeit benötigt wird. Daher bitten wir dich um etwas mehr Geduld.

Bei weiteren Fragen wende dich gerne per E-Mail an karriere@bitbasegroup.com oder telefonisch an +49 7121 6808490.