Das hören wir öfter. Natürlich nicht von unserem ständig wachsenden Kundenkreis aus mittelständischen Unternehmen, Konzernen und Verbänden. Denn die kennen uns oft schon aus vielen erfolgreichen Projekten. An denen wir in unserer schwäbischen Heimat Reutlingen ebenso arbeiten wie an Standorten in Berlin und Tunis, dem Silicon Valley Nordafrikas.
Kurz und knapp: Wir helfen Unternehmen auf allen Ebenen durch den Dschungel der Digitalisierung und der regulatorischen Anforderungen. Indem wir unseren Kunden eine umfassende Unterstützung in Sachen Governance, Risk Management und Compliance bieten. Aber auch, indem wir Software-Lösungen für alle Sicherheits- und Qualitätsanforderungen entwickeln.
Und wenn dir noch was Neues einfällt, gerne auch das.
Weil du bei uns wirklich was anfangen kannst. Nämlich deine Kreativität voll entfalten. Im Marketing als Experte für Personal Branding / LinkedIn-Manager. Keine Langeweile, kein Grau-in-Grau, keine Grenzen für deine Fantasie.
Natürlich nicht. Du arbeitest gemeinsam mit einem Crossover-Team aus hoch qualifizierten Software-Entwicklern, Betriebswirtschaftlern, Juristen, Systemingenieuren, Designern und Konzeptern. Wenn du mehr brauchst, sag einfach Bescheid, wir kümmern uns drum.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab April 2025 einen Experten für Personal Branding / LinkedIn-Manager (all genders) in Teilzeit (50%), für unser Büro in Reutlingen oder Berlin.
Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einer offenen und kollegialen Atmosphäre mit innovativer Technik sowie herausfordernden Themen mit hohem fachlichem Anspruch und konkretem Nutzen sowohl für dich als auch für unsere Partner und Kunden.
Darüber hinaus: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Mobile Office, Smartphone möglich, subventioniertes Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Fitness-Abo, Corporate Benefits, Mitarbeiter-Events, Job Rad. Außerdem - unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Du-Kultur, gelebte Vielfalt.
Du liebst es, Menschen auf LinkedIn ins Rampenlicht zu rücken und ihre Expertise optimal darzustellen? Du möchtest die LinkedIn-Präsenz unserer Mitarbeitenden und Führungskräften strategisch weiterentwickeln und betreuen?
Dann ist dieser Job absolut perfekt für dich:
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Adlin Ruf vom People & Culture-Team.